Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа тренера-преподавателя по плаванию
Я тренер-преподаватель по плаванию,работаю в плавательном бассеине при школе, Мы всегда работаем в праздничные дни и это как обязанность,что мы за это можем получать...
, Елена Романенко, г. Саратов
Ольга Пичулёва
Здрвствуйте Елена!
Привлечение к работе в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения представительного органа работников.
В соответствии с трудовым законодательством, работа в праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ).
По вашему желанию, за работу в выходной день, вам может быть предоставлен другой день отдыха. При этом работа в прздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.