Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие мои последовательные действия?
Работодатель объявил что предприятие закрывается и всем придется уволиться, причём не уведомил заранее.(фирма небольшая, всего три сотрудника). Не хотелось бы ругаться, но и положенные компенсации необходимы как воздух. Какие мои последовательные действия?
, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Олег Васев
рейтинг 7.3
Здравствуйте. Ваши действия по сути сводятся лишь к подписанию бумаг и получению выплат. Вопрос в Вашем уведомлении. Если не соблюдены условия ст. 180 ТК РФ, то это нарушение
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
По этому поводу может обратиться в ГИТ.