8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право отправлять принудительно на выходные, если есть маленький ребенок

Добрый день. Ситуация такая. Вышла на работу когда ребенку было 6 месяцев, бабушка сидит с ребенком на данный момент и получает пособие по уходу за ребенком Сейчас 20.12.2013 на январь месяц, 2014 года нас просят брать выходные за свой счет (в течении одного месяца 3 выходных дня) принудительно! Имеют ли они право так делать? Еще мне сказали, что якобы скажи спасибо, что вообще в декрет обратно не отправили!

И сразу спрошу, если это противозаконно, куда необходимо мне написать, организация частная, какое заявление писать в этом случае? Будьте добры ответ мне на эл почту Nadezhda.Voronchihina@mail.ru

Показать полностью
, надежда, г. Ижевск
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Надежда.

Работодатель вообще не имеет права требовать от работника, чтобы он брал отпуск за свой счет,  брать отпуск за свой счет — это право работника в определенных ситуациях, перечисленных в ст. 128 Трудового кодекса РФ, а не обязанность. Поэтому требования Вашего работодателя неправомерны, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если будет нужна помочь в составлении жалобы, обращайтесь в чат.

С уважением.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.12.2013