Но по документам я не ученик, я инспектор, и трудовой договор заключала на должность инспектора, там не сказано про возврат денежных средств

Здравствуйте, Мария!

К сожалению, какую-то правовую позицию по Вашему пересказу ситуации сформировать невозможно, нужно смотреть документы. Как минимум, нужно видеть ученический договор, трудовой договор, Положение об ученичестве, Положение о прохождении испытания (если такие локальные нормативные акты имеются у работодателя), требование работодателя о возмещении расходов на обучение.

Учитывайте, что сумму в размере среднего заработка работодатель может взыскать (удержать) во внесудебном порядке (но не более 20% заработной платы при каждой выплате, то есть в вашем случае в день расчета при увольнении). Но часто работодатели, не зная (игнорируя) об ограничении удерживают по максимуму. И чтобы вернуть удержанное, Вам придется обращаться в суд.

Если готовы предоставить документы (сканы, фото) — обращайтесь в чат, можно будет провести анализ и дать заключение о перспективах судебного спора с работодателем.