Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю 2/2 по 13 часов, в графике стоит по 12 часов
Работаю 2/2 по 13 часов, в графике стоит по 12 часов.
Объясняют что 1 час якобы обед.
Возможно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Возможно, если в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или трудовом договоре указано, что перерыв для отдыха и питания предоставляется именно такой продолжительности — 1 час. Перерыв не может не предоставляться, кроме случаев, когда смена 4 часа или меньше.
А когда работник по условиям производства вынужден принимать пищу на рабочем месте, тогда время обеда включается в рабочее.
Если Вы не отходите от рабочего места (не можете этого сделать в силу рабочего процесса), но Вам не оплачивают 1 час обеденного перерыва, уведомите работодателя, что будете брать перерыв «натурой» — уходить с рабочего места в то время, которое обозначено как обеденное в тр. договоре или ПВТР.
Если у Вас еще остались вопросы или Вам нужна помощь в составлении заявления работодателю, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).