Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Является ли поручение КДН и ЗП противоречащем КоАП?

11.04.22 года КДН и ЗП дает поручение сотрудникам полиции ПДН, установить личности несовершеннолетних употреблявших пиво 09.03.22 с целью принятия принятия административного воздействия. ПДН составляет протокол по ст.20.22, 22.04.2022 года и направляет его в КДН и ЗП.

Является ли данный протокол законным? Если в соответствии с КоАП протокол составляется незамедлительно по факту совершения правонарушения? Является ли поручение КДН и ЗП противоречащем КоАП ?

23 июня 2022, 11:37, Елена, г. Чита

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Является ли данный протокол законным?

Да, является. Так как с начало проводится установление личностей. Закон требует незамедлительное составления протокола сразу после установления личности. Незамедлительно протокол составляется, когда факт выявлен сразу и установлены лица.

КоАП РФ Статья 28.5. Сроки составления протокола об административном правонарушении

1. Протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.

2. В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.

23 июня 2022, 11:50

Елена

Клиент, г. Чита

Не понимаю как он может являться законным? Если с момента совершения правонарушения до момента составления протокола прошло более 1,5 месяцев.

23 июня 2022, 11:57

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

рейтинг 8.3

По общему правилу постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, — по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

Срок давности по административным преступлениям по 3-х месяцев, поэтому если выявили раньше, то все законно.

23 июня 2022, 12:55

Похожие вопросы

Предпринимательское право

Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

11 февраля, 12:33, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург

3 ответа

Защита прав потребителей

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО, получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО , получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

10 февраля, 22:22, вопрос №4853833, Вячеслав, г. Иркутск

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте, у меня с братом давняя вражда и он мне пишет в смс всякие гадости ( скрин прикреплён), скажите что мне делать и являются ли данные взыскания уголовно наказуемо?

10 февраля, 12:33, вопрос №4853023, Александр, г. Самара

3 ответа

Защита прав работников

Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны

В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.

10 февраля, 08:35, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва

1 ответ