Обязан ли работодатель по требованию подчинённых менять отгул по их требованию в утверждённом графике сменности?

Здравствуйте, Татьяна!

В ТК РФ нет понятия «отгул», упоминаются " дополнительный день отдыха", «другой день отдыха» — в разных ситуациях. Поэтому чтобы понять, может ли работник требовать предоставить день отдыха как гарантию, предусмотренную законом, надо разбираться, на каком основании у него возникло право на этот день отдыха. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).