Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 185 ТК РФ отдых для присмотра за детьми вправе оформить:
-собственно родители;
-бабушка или другой близкий человек, имеющий родственную связь с ребенком;
-усыновители.
Для этого Вам необходимо обратиться к своему начальству, если Вы трудоустроены, с заявлением о том, что Вы оформляете декретный отпуск на себя, при этом Ваш трудовой стаж будет суммироваться, отказать Вам не имеют права.
По данному заявлению Вам будет положено:
отпуск по уходу за малышом;
соответствующие выплаты;
сохранение рабочего места;
фиксацию непрерывного трудового стажа, невзирая на его фактический перерыв.
Если остались вопросы, можем пообщаться в чате!