Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Лучше не подписывать такой трудовой договор?
Насколько правомерен трудовой договор, где оклад 4400, а премия не указана в процентах и конкретной суммы тоже нет.
График конкретный не проставлен.
Лучше не подписывать такой трудовой договор?
, Светлана, г. Волгоград
Полина Борзова
Уважаемая Светлана!
Подписывать или нет решать только Вам!
Однако, если трудовой договор не уточняет такие вещи, он и впрямь подозрительный!
Все же график точно должен быть указан!