Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я взять отпуск перед декретом авансом и уйти 27 ноября, или мне теперь можно будет взять отпуск только после отпуска по БиР?
Здравствуйте. Работаю учителем. В декрет уходить 22 января 2023 года. В 2022 году отгуляла отпуск 56 дней. Смогу ли я взять отпуск перед декретом авансом и уйти 27 ноября, или мне теперь можно будет взять отпуск только после отпуска по БиР?
Здравствуйте Юлия!
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Соответственно, Вам может быть предоставлен Работодателем по желанию ежегодный оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте, Юлия!
К сожалению, для ответа на Ваш вопрос не достаточно данных. Право на отпуск рассчитывается для каждого работника индивидуально исходя из следующего:
- дата приема на работу
- даты начала и окончания всех периодов, исключаемых из стажа для отпуска (отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 к.дней за рабочий год, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, прогул и т.п. — см. ст. 121 ТК РФ)
- продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска согласно трудовому договору (стандартная 28 дней или больше) + продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (отпусков), если таковые полагаются. У Вас, очевидно, 56 к.д.
- ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, который у каждого работника индивидуален, исходя из данных, о которых я указала в п 1-3 выше.
Если Вы предоставите все эти данные, можно будет просчитать, есть ли у вас право на отпуск на момент ухода в отпуск по беременности и родам.
При этом следует учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). Именно об этом по сути и спрашивает автор вопроса — есть ли у нее право на отпуск в текущем году, если она уже использовала 56 к.д. отпуска и может ли она взять отпуск авансом за следующий год. Только автор вопроса не учитывает, что отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.