Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста можно ли уволить беременную сотрудницу, если она отказывается от переезда на работу в другую местность вместе с работодателем?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста можно ли уволить беременную сотрудницу, если она отказывается от переезда на работу в другую местность вместе с работодателем?
, Юлия, г. Москва
Инна Иванова
Здравствуйте! Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Однако, в вашем случае, беременная САМА изъявила желание уволиться, отказывается от условий работы.
В таком случае действуют основания для расторжения трудового договора — пункт 9 статьи 77 ТК РФ.
Оцените ответ, пожалуйста!