Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сегодня начальник вызвал мужа и отчитал, за то что я во время больничного веду свой активный образ жизни
Мы с мужем работаем на одном предприятии, я нахожусь длительное время на больничном. У меня хобби, я прикладник. Езжу по выставкам, так получилось , что ездила будучи на больничном. Сегодня начальник вызвал мужа и отчитал, за то что я во время больничного веду свой активный образ жизни. Кто из нас прав.
, Елена, г. Михайловка
Илона Чернявцева
Здравствуйте, Елена!
Если условия нахождения на больничном не предполагают постельного режима, а также опасности заражения Вами других лиц — никто не имеет права ограничивать Вас в ведении активного образа жизни.
Лечащий врач должен проинформировать Вас об условиях соблюдения режима на больничном. Если Вы не соблюдаете рекомендации доктора — Вы не правы. Если Ваша активность соответствует режиму — Вы правы.
Похожие вопросы
Авто которое в залоге по необъяснимым для меня причинам
Недавно решил проверить свои машины по всем параметрам и оказалось что одна из машин в залоге!.
Я никогда не имел ни кредитов ни долгов ничего подобного, всегда всё плачу налоги , страховки и прочее вовремя.
Все машины покупал на вторичке у частных лиц.
Авто в залоге по необъяснимым для меня причинам..
Старая БМВ 2005 года, уже и в аварии на ней побывал, но то что она в залоге узнал нечаянно сегодня, проверив через приложение "госуслуги авто".
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.