8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я отработал меньше 2 недель в связном, нужно ли мне отрабатывать ещё 2 недели для увольнения

Я отработал меньше 2 недель в связном, нужно ли мне отрабатывать ещё 2 недели для увольнения

, Иван, снт. Волга
Александр Кривоножкин
Александр Кривоножкин
Юрист, г. Самара

Добрый день, Иван.

По общему правилу работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Если Вы находились на испытательном сроке, то об увольнении  должны предупредить работодателя за 3 дня. То же самое касается, если у Вас был заключен срочный трудовой договор сроком до 2 месяцев. 

0
0
0
0
Андрей Кириллов
Андрей Кириллов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Работник обязан уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. Также по согласованию с работодателем Вы можете оформить увольнение ранее этого срока. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.08.2022