Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
2023, могу ли я взять в декабре 2022 года остальные дни авансом за 2023 год?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня декрет с 26 января 2023, отпуск ежегодный 52 дня, я бы хотела взять до декрета авансом отпуск весь за 2023 год, но в 2023 году я могу взять только 25 дней ( с 01.01.2023), могу ли я взять в декабре 2022 года остальные дни авансом за 2023 год?
, Элеонора, г. Северодвинск
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ТК РФ Статья 260).
Таким образом норма права нам говорит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется независимо от стажа работы у данного работодателя.
Доброго Вам дня.