8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит ли согласиться или этот год в декрете как то отразится сильно на стаже работы в будущем?

Здравствуйте, нахожусь в декрете до 3 лет, уже прошло 2 года и мне на работе предложили увольнение по соглашению сторон так как закрывается отдел. Стоит ли согласиться или этот год в декрете как то отразится сильно на стаже работы в будущем ?

, Амина, г. Екатеринбург
Алексей Тюлькин
Алексей Тюлькин
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Амина. В данном случае, если у вас нет других вариантов, то увольняться по соглашению сторон не стоит. В случае если у них закрывается отдел, то тогда пусть увольняют по сокращению численности штата работников. Если вы будете увольняться по соглашению сторон и растрогните трудовой договор, то как самый минимум вы потеряете один год трудового стажа. Принимайте решение по фактическом обстоятельствам.

1
0
1
0
Амина
Амина
Клиент, г. Екатеринбург
Спасибо большое за ваш ответ. А насколько важен этот год, при начислении пенсии это будет играть какую то важную роль?

Каждый год важен, разные ситуации в жизни бывают (кому то стажа в полгода не хватает, чтобы выйти на пенсию и т.д.). Поэтому лучше сохранить этот год

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Добрый вечер, Амина. не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон.

 Только увольнение по сокращению штатов. С гарантией и компенсацией в соответствии со ст.178-180 ТК РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.08.2022