Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько будет стоить данная консультация?
Добрый день! Работик работал на основном раб.месте. Ушел на другое предприятие как на основное раб.место, у нас остался на совместительстве. Уволили его с основного места работы. Настаивает что бы взяли на основное место работы. Профессия переводчик. Сегодня нам данная должность не нужна, но хотим сохранить работнику и з/п и стаж и все все. Предприятие металлообработка. Работник стоит на своем. Как быть? Кто прав? Сколько будет стоить данная консультация?
Здравствуйте
ы. Настаивает что бы взяли на основное место работы.
Это ваше право, но такой обязанности нет в рамках статьи 282 тк — Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Трудовым законодательствомне предусмотрена обязанность работодателя принять работника, работавшего на условиях совместительства, на работу как на основную, в случае если данный работник был уволен с работы, которая была для него основной; право требовать такого приема для работника ТК РФ также не предусматривает. В связи с чем суд не усмотрел правовых оснований для удовлетворения требований истца, поскольку сам по себе факт увольнения истца с основного места работы не является автоматическим условием перевода его с работы по совместительству на основное место работы (Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2012 по делу N 33-8804/2012).
Статья: Совместительство без основного места работы
(Есипенок О.)
(«ЭЖ-Юрист», 2017, N 32)
Соответственно — он может продолжать работать как совместитель, если вы не хотите его принимать как по основному месту работы. Если хотите- для этого достаточно заключить дополнительное соглашение к договору.
Здравствуйте Марьяна.
Уволили его с основного места работы. Настаивает что бы взяли на основное место работы.
Если его уволили с основного места работы,. в таком случае у него никакого совместительства по закону быть не может.
Совместительство оформляется при наличии у работника основного места работы, ведь основное место работы по закону может быть одно, а вот мест работы по совместительству по желанию работника.
Т.е. в настоящее время он фактически утратил статус работника совместителя.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше далее:
Между тем, Трудовой кодекс РФ не содержит обязательных положений, указывающих на то, что в случае увольнения совместителя с основного места работы, работодатель по месту работы на условиях совместительства именно обязан изменить условия трудового договора с работником совместителем, на условия работы по основному месту.
Более того, это обязательное условие трудового договора с совместителем, в силу положений статьи ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству:
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba2f47a33497c69efe56d2fe80e9823446bcfc2b/
Т.е. изменить условия его трудового договора на основную можно, но только при наличии согласия работодателя, в порядке предусмотренном статьей ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/
Типовая форма допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ во вложении к ответу.
Дополнительно рекомендую ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ, указанными в Письме от 22 октября 2007 года N 4299-6-1 «О применении отдельных положений трудового законодательства», можете ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902294377
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
пускай грозиться, обязанности такой в тк нет