Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте я работаю Wildberries законно ли организация дипримируют нас вычитая с зп 10 % за брак который присылает нам склад суммы космические списывают с нас

04 сентября 2022, 07:06, Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

04 сентября 2022, 07:37

Ирина Олифирова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Светлана.

Основания депримирования, как и премирования, должны быть прописаны или в Положении о премировании работников (Положении о заработной плате), в трудовом договоре или ином локальном акте работодателя. Запросите у работодателя такой документ для ознакомления (напишите соответствующее заявление).

Если такое основание для лишения премии там прописано и вы были ознакомлены с таким документом под роспись, значит вы согласны были с этими положениями.

Если же в локальном акте работодателя не прописано такое условия депримирования, то это повод обратиться в контролирующие органы. Перед этим рекомендую предупредить письменно работодателя о недопустимости нарушения ваших прав.

04 сентября 2022, 07:46

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, мне 16 официально трудоустроен планирую ещё поработать, но мед книжка оплачена за счёт работодателя он сказал что я должен отработать не менее 3 месяцев, законно ли это?

30 ноября, 20:56, вопрос №4776813, Артемий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

29 ноября, 17:21, вопрос №4775990, Клиент, г. Великий Новгород

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуйте, мой муж погиб на сво, у меня от первого брака двое детей несовершеннолетних имею ли я право на пенсию по потере кормильца?

29 ноября, 14:09, вопрос №4775746, Светлана, г. Ульяновск

1 ответ

Защита прав потребителей

Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?

Здравствуйте. Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?

28 ноября, 11:26, вопрос №4774519, Юля, г. Уфа

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Семейное право

И законно ли взыскание 50% на двоих детей?

От первого брака есть ребенок , суд присудил алименты в размере 25% . Сейчас появился ребенок во втором браке , жена подала на алименты и суд присудил снова 25% , итого на двух детей 50% . Как снизить % до законных 33% ? И законно ли взыскание 50% на двоих детей ?

28 ноября, 10:32, вопрос №4774466, Дмитрий, г. Москва

9 ответов