Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование возврата денег?
Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: я работала в детском саду 2010-1012г, уволилась 30 мая 2012г. В декабре пришло письмо, о том, что в саду была ревизия (КРУ), которая выявила , что "Вам неправомерно из бюджета была выплачена денежная сумма (за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г) 2348, 70руб" и просят меня её возместить. Почему заведующий и гл.бухгалтер не несут ответственности за бюджетные средства? С мая я не являюсь сотрудником сада, правомерно ли взыскивать с меня деньги? Ведь в растрате денежных сумм я не виновата...
, Валентина, г. Пермь
Любовь Давлятчина
Эксперт
Добрый день.
Нужно знать что за сумма была вам выплачена (заработная плата, мат.помощь, премия, отпускные и т.д.) и что значит неправомерно? Какие-нибудь пояснения по данному поводу Вам давали?
Если брать по общему правилу, то Вы не несете ответственность за ошибки в правильности действий других работников при исчислении вам заработной платы.
ст. 137 ТК (http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2669):
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.