Здравствуйте У меня в трудовом договоре написана одна сумма(но немного заоблачная), ну и платят мне совершено другую Можно ли будет сделать, чтобы мне их выплатили?

Здравствуйте. Стороны по трудовому договору обязаны соблюдать взятые на себя обязательства. Размер заработной платы является существенным условием договора. Если работодатель не выплачивает Вам заработную плату в полном объеме он нарушает требования трудового законодательства (п. 5 части 2 ст. 22 ТК РФ). Таким образом, вы вправе обратиться за защитой своих интересов в трудовую инспекцию либо в суд. Работодатель будет обязан возместить Вам всю сумму за отработанный период.

Имеется в виду опечатка. Скажем, при составлении договора вместо 1000000 рублей указали миллион, но из содержания остальной части договора и иных документов следует, что речь идёт о другой сумме. Но это нужно доказывать комплексно и только в суде.