Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сделать такой график?
Работодатель хочет перевести на рабочий день с 12 дня до 20-00 беременную. В 17-00 я забираю ребенка 5 лет из сада и их не волнует кто его будет забирать. Имеют ли право сделать такой график ?
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ)
Получите мед.заключение о том, что в таком графике Вам работать нельзя. Затем подайте заявление о снижении нормы, чтобы работа заканчивалась, например в 17-00 ч.
Необходимо напомнить, что запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.