8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительный отпуск

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда водителю вилочного погрузчика работающему на фанерном производстве.

, Константин, г. Сыктывкар
Алексей Засыпкин
Алексей Засыпкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Константин. В Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, имеются следующие професии:

На производстве фанеры:

Транспортировщик, занятый:  
а) транспортировкой отходов фанеры на
синтетических смолах — 12 календ. дней дополнительного отпуска;
б) транспортировкой деталей и изделий в цехах, применяющих синтетические клеи, содержащие фенол, формальдегид, формалин и мочевину — 6 дней.

В списке общих профессий деревообрабатывающих производств:

Транспортировщик и подсобный рабочий, непосредственно занятые транспортировкой и укладкой деталей и изделий в отделочных (сборочно-отделочных) и фанеровально-клеильных цехах — 6 дней.  

Если ваша профессия/должность соответствует какой-либо из перечисленных выше, то вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее указанной. При этом надо иметь в виду, что минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 дней (п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870).

0
0
0
0

Кроме того, право на дополнительный отпуск даёт работа во вредных условиях,  подтверждённых результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, даже если профессия/должность работника не указана в вышеприведённом Списке.

0
0
0
0
Константин
Константин
Клиент, г. Сыктывкар

аттестация рабочего места проведена.Вредность 8 процентов.Но по моему не учтена сложность и напряженность.Если есть возможность скинте формулу расчета вредности

Похожие вопросы
1400 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ
Приватный вопрос.
, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород
Защита прав потребителей
При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета
Добрый день! При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета. У других компаний такого не наблюдал(но знаю они есть). Хотелось бы понять, в связи с каким законом это приемлемо и можно ли это как-то пресечь или ограничить.
, вопрос №4775365, Петр, г. Москва
Защита прав работников
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 23.01.2014