Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написать подписать и уйти без отработки?
Добрый вечер.Проработал испыт.срок 1 мес. ,после начальница начала выживать.Испыт.срок был 3мес.могу ли я прицтт заявл.написать подписать и уйти без отработки?
Здравствуйте, Лейсан,
В соответствии со статьёй 70 Трудового кодекса РФ В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, Вы не можете уволиться без отработки, если только не договоритесь с работодателем.
P.S. Если Вас устроил мой ответ, пожалуйста, оставьте положительный отзыв на сайте (это необходимо мне для получения возможности ответа на платные вопросы).