8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительное наказание

Ст.264 ч.3, по ней является обязательным лишение водительских прав. Но читал, в практике бывает отмена доп. наказания по ст.64.

Что может послужить поводом для этого?

Я работаю не дальнобойщиком, но тем не менее, должность предусматривает ежедневные поездки по области (работа с клиентами). Лишение прав повлечёт потерю этой работы, на общественном транспорте это уже не будет эффективно.

Плюс у меня дети несовершеннолетние, престарелые родители, бабушка.

Автомобиль один в семье и права только у меня.

На что ещё можно надеяться?

Спасибо за совет!

Показать полностью
, Дмитрий, г. Азов
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Дмитрий,

в моей практике был случай, когда судья, постановляя приговор, не лишил подсудимого права управления т/с, мотивировав это тем, что у него нет другой профессии, кроме как водитель.

Правда, обстоятельства дела были весьма и весьма… Водитель автобуса отъехал от остановки, скорость не успел набрать. А впереди был пешеходный переход, на нём поскользнулась женщина. Водитель затормозил, но из-за гололёда автобус занесло, и он впечатал женщину в стоящий впереди троллейбус. Насмерть.

В принципе, там состава преступления не ибыло: водитель не имел технической возможности предотвратить наезд. Но его всё ж осудили условно, однако прав не лишили, мотивировав это в приговоре.

Законом не установлено критериев, по которым судья может сделать исключение из правила. Это всё весьма индивидуально, т.е. предусмотрено право судьи, а не обязанность.

Попробуйте убедить судью, что без прав Вам никак, и что обстоятельства происшедшего свидетельствуют о минимальной вине водителя.

Удачи! 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва
Уголовное право
Если суд признает меня виновным по этим статям, смогу ли я из зала суда отправиться на СВО или придётся отбывать наказание?
Добрый вечер , нахожусь под следствие , инкриминируют 210 и 159 ст . На данный момент , под подпиской о не выезде . Жду суда . Если суд признает меня виновным по этим статям , смогу ли я из зала суда отправиться на СВО или придётся отбывать наказание ? Спасибо
, вопрос №4854812, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Сколько дней дополнительного отдыха мне положено?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом в РКС, проживаю в центральной части России. Сколько дней дополнительного отдыха мне положено? Спасибо
, вопрос №4854005, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
, вопрос №4853075, Наталья, г. Москва
Гражданское право
Нужно делать дополнительное соглашение к Договору или к соглашению о замене сторон?
был договор займа.Потом сделали соглашение о замене стороны,хотим внести изменения в соглашение по уплате роцентов .Нужно делать дополнительное соглашение к Договору или к соглашению о замене сторон?
, вопрос №4851258, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2014