Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработала два дня, приказ о приеме и Трудовой договор я не подписала
Я пришла на новую работу. Отработала два дня, приказ о приеме и Трудовой договор я не подписала. Могу ли уйти с работы.? И не отрабатывать две недели.
, Елена, г. Киров
Евгений Котляров
Елена, добрый вечер!
До подписания трудового договора с работодателем, Вы не являетесь работником. Т.к. Вы не находитесь в отношениях, которые регламентированы трудовым законодательством, требование об обязательной отработке двух недель, в случае увольнения по собственному желанию, на Вас не распространяется.
Следовательно, т.к. юридически Вы не работаете, отрабатывать ничего не нужно.
В данной ситуации могут возникнуть сложности с получением заработной платы за два дня, которые Вы отработали, из-за отсутствия оформленных трудовых отношений.