Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли принять принять сотрудника на испытательный срок по договору (письменно), а официально - только после прохождения срока?
можно ли принять принять сотрудника на испытательный срок по договору (письменно), а официально - только после прохождения срока?
, елена, г. Йошкар-Ола
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Елена!
На работников, принимаемых на работу с испытательным сроком, в полной мере распространяется трудовое законодательство. С ними также сразу должен быть заключен трудовой договор.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».