Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильной ли говорят у нас в бухгалтерии?
Добрый день! У меня вопрос по поводу ежегодного и декретного отпусков. Я в апреле 2015 года была принята на работу, с мая 2015 года по июль 2020 года была в декретном отпуске. В конце февраля 2023 года собираюсь уходить в декрет. За 2022-2023 года была в отпуске в июне две недели. Мне сначала сказали, что оставшиеся две недели я могу догулять в декабре этого года, либо в январе следующего, теперь мне сказали, что эти две недели я отгуляю перед декретным отпуском, а потом сразу пойду в декретный отпуск. До этого такого не было, составлялся график отпусков, кому когда было удобно, и по этому графику шли в отпуска. И в прошлый раз я перед декретным отпуском уходила в обычный отпуск на 28 календарных дней. Правильной ли говорят у нас в бухгалтерии? И полагается ли мне ежегодный отпуск за 2023 год, если мне в конце февраля уходить в декретный отпуск?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вам необходимо исключить межличностные отношения, и руководствоваться нормой Трудового кодекса Российской Федерации. На основании статьи 260 ТК РФ
Таким образом у Вас есть право на отпуск в количестве дней, которые положены как за отработанный период времени, так и за не отработанный календарный период вне зависимости от стажа работы у данного работодателя.
Доброго Вам дня.
