Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли уволиться без отработки 2 недель?
Здравствуйте. Ситуация такая. Меня позвали работать в другой регион РФ. Я из СПб, меня позвали в Карелию, примерно 2 недели там работаю, потом домой на 2 недели и т.д. Я там написал заявление о приёме на работу, трудовой договор и приказ подписал, без испытательного срока. Договор стандартный, второй экземпляр мне не дали, сказали, что дадут, когда приеду в следующий раз. В трудовом договоре не стоит условия о таком графике - 2 недели, через 2 недели, а стоит - 5 дней 40 часов в неделю. В течение этих 2 недель, я понял, что мне не нравится, ощущал давление психологическое. Договор и приказ тоже подписал под давлением. Трудовую книжку не отдал, она у меня (от ведения бумажной версии не отказывался). Сказали, что меня устроили официально, сведения в ПФР пошли. Возможно ли это, если трудовую не отдал. И могу ли уволиться без отработки 2 недель?
Добрый день, Дмитрий!
Ознакомьтесь с трудовым договором, если у вас есть испытательный срок, то две недели отрабатывать не надо.
Здравствуйте. Ситуация такая. Меня позвали работать в другой регион РФ. Я из СПб, меня позвали в Карелию, примерно 2 недели там работаю, потом домой на 2 недели и т.д. Я там написал заявление о приёме на работу, трудовой договор и приказ подписал, без испытательного срока. Договор стандартный, второй экземпляр мне не дали, сказали, что дадут, когда приеду в следующий раз. В трудовом договоре не стоит условия о таком графике — 2 недели, через 2 недели, а стоит — 5 дней 40 часов в неделю. В течение этих 2 недель, я понял, что мне не нравится, ощущал давление психологическое. Договор и приказ тоже подписал под давлением. Трудовую книжку не отдал, она у меня (от ведения бумажной версии не отказывался). Сказали, что меня устроили официально, сведения в ПФР пошли. Возможно ли это, если трудовую не отдал. И могу ли уволиться без отработки 2 недель?
да это возможно по соглашению сторон