Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель рассчитать отпуск за 12 дней, а не за 14, если я подпадаю отпуском на праздничные дни, если я работаю 2/2 и для меня эти дни в любом случае не являются выходными?
Имеет ли право работодатель рассчитать отпуск за 12 дней, а не за 14, если я подпадаю отпуском на праздничные дни, если я работаю 2/2 и для меня эти дни в любом случае не являются выходными?
, Игорь, г. Воронеж