Действителен ли трудовой договор без подписи директора при трудоустройстве?
Если трудовой договор при трудоустройстве не подписан директором, является ли он действительным??
, Дени, г. Москва
Если трудовой договор при трудоустройстве не подписан директором, является ли он действительным??
Добрый вечер!
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают не только на основании подписанного договора, но и в связи с фактическим допуском человека к работе работодателем или уполномоченным им лицом. Из этого следует, что даже если трудовой договор с работником не подписан, он будет иметь право на оплату выполненной работы.
Кроме того за незаключение трудового договора с сотрудником, неверное его составление, оформление договора ГПХ вместо трудового работодателю может грозить штраф по ч. 5 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ.