8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

5 ст по совместительству в свободное от основного рабочего времени?

Работаю по основной должности на 1 ставку, плюс 0.5 ст по совмещению в рабочее время. могу ли в этой же организации взять еще 0.5 ст по совместительству в свободное от основного рабочего времени?

, Заур, г. Москва
Александр Нестеров
Александр Нестеров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте!!!

В соответствии  со статьей 60.1. Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что 

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя  и (или) у другого работодателя 

При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день

0
0
0
0

Здравствуйте, согласно нормам ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день / смену. В течение одного месяца или другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени за учетный период, установленной для для соответствующей категории работников.

0
0
0
0
Заур
Заур
Клиент, г. Москва
А на то что в основное время нагружен на 1.5 ставки не создает проблем для 0.5 ставки в свободное время? То есть фактически на мне будет 2 ставки. Не нарушается ли тут закон?
Дата обновления страницы 28.12.2022