8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разъясните мне пожалуйста как быть и правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня ежегодный оплачиваемый отпуск начался с 02.01.2023г. в этот же день закрыл лист не трудоспособности ( больничный) и ушёл в отпуск теперь работодатель сообщаем мне сегодня, что 9.01.2023 нужно явиться на работу и написать заявление о переносе даты начала отпуска и будут решать поставить ли мне прогулы или дальше отпуск. Разъясните мне пожалуйста как быть и правомерны ли действия работодателя?

, Иван, г. Ростов-на-Дону
Илья Гнусов
Илья Гнусов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В случае если работодатель решит изменить срок начала отпуска в связи с болезнью работника, то новый срок отпуска он обязан согласовать с работником.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Ростов-на-Дону
А по поводу прогулов? Мне работодатель сказал что или перенос или прогулы на сколько это правомерно?

если будет медицинская документация подтверждающая болезнь, то ни о каком прогуле речь не идет

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.01.2023