8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разъясните мне пожалуйста как быть и правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня ежегодный оплачиваемый отпуск начался с 02.01.2023г. в этот же день закрыл лист не трудоспособности ( больничный) и ушёл в отпуск теперь работодатель сообщаем мне сегодня, что 9.01.2023 нужно явиться на работу и написать заявление о переносе даты начала отпуска, что отпуск был отменён и будут решать поставить ли мне прогулы или дальше отпуск. Разъясните мне пожалуйста как быть и правомерны ли действия работодателя?

, Иван, г. Ростов-на-Дону
Люсьена Александровна Богданова
Люсьена Александровна Богданова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день. 

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. 

Вам необходимо написать заявление о переносе отпуска с указанием причины, количества дней, даты начала и окончании отпуска. К данному заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности. Работодатель издаёт приказ о переносе отпуска.

Отпуск отменить работодатель не вправе. Прогул ставить с его стороны не правомерно. Если я правильно понимаю, отпуск у вас будет перенесён на один день. С 03.01.2023 г. начинается.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.01.2023