8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Как быть в данной ситуации и как избавиться от этого беспредела?

Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим пограничных органов. 15 октября у меня закончился контракт, но меня не увольняют из-за указа президента о частичной мобилизации. Но над нами продолжают издеваться, заставляют нас ходить в чужие смены без оплаты и без возмещения переработки выходными. У нас 4 отдельных отделения и в каждом предусмотрен сменный график службы день/ночь/отсыпной/выходной. Когда люди начинают возмущаться, руководство отвечает: "мы доводим вам график службы и вы обязаны его соблюдать. Если вы не являетесь на смену, это будет значить не выход на службу со всеми вытекающими последствиями". Но, когда люди начинают спрашивать, как руководство собирается возмещать переработку, звучит ответ: "вы ходите в усиления добровольно и нет возможности списать вам переработку. Денег нет, выходные предоставить не можем, ибо это отразится на других сотрудниках". Как быть в данной ситуации и как избавиться от этого беспредела? Уже надоело пахать 5/1 по 13 часов. В то время, как офицеры ходят по графику и спят спокойно.

Показать полностью
, Сергей, г. Челябинск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.8
Эксперт

Добрый  день Сколько часов у Вас выходи рабочего времени в неделю?

Входят ли эти мероприятия в перечень,  установленный Приказом  ФСБ России от 26.12.2001 N 685?

1
0
1
0

Если мероприятия входят в указанный перечень, то за каждые трое суток учатсия в них предоставляются 2 суток отдыха на оснвоании Приложение N 2 к Положению о порядке
прохождения военной службы с учетом того, что нормальная продолжителбьность еженедельного служебного времени не может быть более 40 часов.

Все что  выше должно компенсировать отдыхом.

Вам необходимо подавать такие рапорта регулярно, чтобы потом при разбирательствах в суде он служили подтверждением недобросовестности командования при предоставлении дней отдыха

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Челябинск
У нас выходит примерно 50 часов в неделю. То есть мы ходим в день(своя смена)/ночь(своя смена)/либо ночь (после своей ночной смены едем домой, спим и едем обратно на 13 часов до следующего утра), либо день (приходим со своей ночной смены и на следующий день смена в день/день (своя смена)/ночь(своя смена)/отсыпной/выходной.
Дарья Разина
Дарья Разина
Юрист, г. Реутов
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Сергей. 

Исходя из условий Вашего вопроса усматривается, что Вам не оплачивают переработку. 

Приказ ФСБ РФ от 26 декабря 2001 г. N 685 «О мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности, проходящих военную службу по контракту определяет мероприятия, связанные с осуществлением пограничной деятельности.

Внимание! Такие мероприятия проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и при которых производится выплата соответствующей денежной компенсации.

Пишите Рапорт командиру на выплату компенсации либо предоставлении Вам дней отдыха, более ничего пока не остаётся. 

______

С уважением, Дарья Алексеевна 

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Челябинск
А как правильно составить данный рапорт? Наше руководство не хочет помогать в подобных вещах. Мы все рапорта пишем самостоятельно.
Похожие вопросы
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Защита прав потребителей
Что мне делать и какие мои права в данной ситуации?
Здравствуйте.Я подписал кредитный договор на ипотеку на покупку дома.Подписал договор купли продажи с продавцом и сдал эти документы на регистрацию. В домклик меня нет как будто я не подписывал договор идёт вновь рассмотрение недвижимости и согласование суммы.В банке разводят руками,у них тоже есть договор бумажный.Менеджер домклик тоже не знает что делать.Они написали в техподдержку 31.01.2026 и до сих пор ответа нет.То есть с регистрации я заберу договор купли продажи,егрн на дом и кредитный договор а банк не знает как перевести деньги по ипотеке и не знают что делать.Что то с программой а что не знают.Что мне делать и какие мои права в данной ситуации?Я продал квартиру на первоначальный взнос с банком.Мне нужно переезжать с квартиры,а продавец не разрешает переезжать в дом пока не будет денег.И банк не даёт деньги.
, вопрос №4850609, Андрей, г. Краснодар
Семейное право
Подскажите как быть в данной ситуации?
Добрый день,подскажите у тещи есть родственница по отцу .У этой родственницы есть легкая умственная отсталость. Раньше они хорошо общались .В последние время перестала звонить .У этой родственницы никого нету живет в квартире свекрови одна.Рядом сней живет соседка тоже одна .Эта соседка оказывает на ее сильное влияние.Забрала документы на квартиру и отправила их к своей дочери паспорт тоже у нее.пенсию тоже забирает .Вообщем готовит квартиру для своих родственников делает ремонт на ее пенсию.Боимся что оставит ее без жилья,сдаст в дом пристарелых или интернат.Подскажите как быть в данной ситуации?
, вопрос №4849820, Клиент, г. Вологда
Дата обновления страницы 10.01.2023