8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переносится ли трудовой отпуск?

Совпали трудовой отпуск и дата путевки в санаторий по производственной травме . Переносится ли трудовой отпуск ? Санаторно - курортное лечение назначено по программе реабилитации

, Александр, г. Архангельск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Страхователь обязан: предоставлять застрахованному, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного ТК РФ) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

Таким образом, Вам необходимо в письменном виде просить вашего работодателя о переносе основного оплачиваемого отпуска на другие календарные даты. Предоставить вам оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения.

Если происходить наслоение отпусков, то нахождение сразу в двух отпусках не допустимо, должна быть последовательность.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.01.2023