Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работодатель отказывается выплачивать з/п.Официально я не была трудоустроена

Работодатель отказывается выплачивать з/п.Официально я не была трудоустроена.

30 января 2023, 13:41, Полина Куландина, г. Ярославль

Рашид Гафаров

Юрист, г. Рубцовск

Здравствуйте, Полина Куландина!

Пишите претензию если не ответят то иск в суд

Исковое заявление необходимо оформить в соответствии с требованиями ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

В шапке нужно указать наименование суда, куда вы хотите направить свой иск, ваши ФИО, адрес регистрации и номер телефона, или если это организация, то указать юридическое лицо, адрес и данные представителя. Также указать данные ответчика, которые известны.
Далее изложить саму проблему и суть обстоятельств, выдвинуть требования и указать конкретную сумму, которую должен будет выплатить ответчик. Также нужно описать, как вы старались решить проблему самостоятельно.
Необходимо перечислить всех документы, которые будут приложены к заявлению.
В заключении нужно указать дату и подпись истца.

Я вам могу написать такую претензию и иск в суд, услуга платная.

30 января 2023, 13:41

Полина Куландина

Клиент, г. Ярославль

Спасибо большое

30 января 2023, 13:45

Галина Вяткина

Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Полина!

Для получения задолженности по выплате заработной плате нужно в суде установить факт трудовых отношений.

В том случае, если Вам потребуется более подробная консультация по вашему вопросу, либо подготовка документа для суда – обращайтесь ко мне в чат. Как правило, консультации в чате платные.

С уважением, юрист Вяткина Галина

30 января 2023, 13:42

Похожие вопросы

Трудовое право

Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи

Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?

08 февраля, 10:04, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Защита прав потребителей

Купила абонемент в зал на три месяца, договор подписан не был, деньги за оставшиеся месяца возвращать отказываются, что можно сделать в такой ситуации

Купила абонемент в зал на три месяца,договор подписан не был,деньги за оставшиеся месяца возвращать отказываются,что можно сделать в такой ситуации

07 февраля, 13:24, вопрос №4849798, Анна, г. Москва

3 ответа

Недвижимость

Как обезопасить себя и точно увидится, что дом, который я покупаю не будут сносить?

Добрый день. Хочу купить дом, прикладываю ссылку на дом клик: https://domclick.ru/card/sale__flat__2073566476 . Вопрос в том, что дом со статусом квартиры, ранее там было 3 квартиры. И также вопрос в том, что там рядом сносят другие дома, так как строится многоэтажка. Вопросы: 1. Какие риски могут быть при покупки дома со статусом квартиры и что проверить необходимо, чтобы обезопасить себя? 2. Также переживаю, что после покупки дома его снесут, так как будут расширять территорию для новой многоэтажки, которая там будет рядом строится. Как обезопасить себя и точно увидится, что дом, который я покупаю не будут сносить ?

06 февраля, 13:29, вопрос №4848831, Полина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Меня хотят уволить принудительно при этом ничего не оплачивать.не платить компенсацию, за время работы не была проведена индексация.хотя половина завода проиндексировали

06 февраля, 00:54, вопрос №4848256, Редко Зубова Оксана, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Имею ли я право взыскать с работодателя разницу за нигде не указанные им 3 суток?

Официально трудоустроен. В договоре график сутки через трое. Фиксированный оклад (4600 руб./сутки). По факту работаю сутки через двое. В расчётном листе пишут "отработано смен 7" оплата 7*4600=32200 руб. + Премия около 50000 руб. А по факту мною отработано 10 суток. Имею ли я право взыскать с работодателя разницу за нигде не указанные им 3 суток?

05 февраля, 19:52, вопрос №4848095, Дмитрий, г. Москва

1 ответ