Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Первое прошу уволить со сторожа, второе прошу перевести с кастелянши на должность сторожа

Здравствуйте.

В мае устроилась на работу кастелянщей, в июне взяли сторожем по внутренему совместительству. В январе захотела уволиться с кастелянши . Дали образец заявлений . Первое прошу уволить со сторожа , второе прошу перевести с кастелянши на должность сторожа. В итоге директор подписал только одно , уволили со сторожа . А с костелянши не хотят. Говорят пока не найдут новую кастеляншу второе заявление не подпишут

03 февраля 2023, 06:42, Анна, г. Москва

Евгения Бондаренко

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте. Если возникла такая ситуация и работодатель не принял заявление на увольнение, то заявление следует выслать работодателю по почте заказным письмом с уведомлением. Двухнедельный срок предупреждения начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заказного письма. Квитанцию об отправке работнику следует сохранить.

После окончания двухнедельного срока Вы имеете право прекратить работу, а работодатель будет обязан в день увольнения произвести полный расчет и выдать Вам трудовую книжку. В случае возникновения спора по поводу выдачи документов и выплаты расчета работник может обратиться за помощью в ГИТ.

Если же работодатель отказывается от получения заказного письма, работник вправе обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений.

Сделав, таким образом, вы рискуете остаться без работы, так как нет гарантии, что Вас примут на сторожа.

03 февраля 2023, 18:56

Похожие вопросы

Трудовое право

Я порадовался уму наших чинуш, но нет то было, 2 февраля мне вручили второе уведомление, в котором заявили что

Происходит сокращение моей должности, работодатель выдал мне уведомление 12 января о том что расторгнет со мной договор 20 февраля этого года! Я порадовался уму наших чинуш, но нет то было, 2 февраля мне вручили второе уведомление, в котором заявили что раз уж они проспали срок то тепере они меня сократят 13 марта, подскажите пожалуйста , во втором уведомлении они должны ли были поставить срок в 2 месяца или эти махинации законны, в обоих уведомлениях я проставил даты ознакомления

08 февраля, 00:36, вопрос №4850164, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у

Здравствуйте! Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у меня должно быть 1 на оба глаза, во время прохождения ВВК у меня выявили болезнь глаза, болезнь сердца и давление,с заключением годности А, годен к службе в плавсоставе и на подводных лодках, годен к работе с РВ и ИИИ, не годен к службе рулевым-сигнальщиком, из-за этого я не подхожу своей должности! Меня хотят перевести на равнозначную должность, а я хочу списаться по болезни! Как мне быть?

07 февраля, 16:06, вопрос №4849834, Анатолий, г. Санкт-Петербург

11 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а

Ситуация, связанная с увольнением с работы не по моему желанию, а по желанию работодателя. Изначально к нам внезапно пришли и сказали, что увольняют по причине того, что в компании проблемы, в итоге приходится сокращать часть отдела. Троих из нас решили уволить. Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а кого-то(меня) решили, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя обратная связь от ребят была положительная и всё было ок. Я прошёл ГПХ 2 недели, потом я подписал трудоговой договор со сроком на 2 месяца, который истекал 20 января. Всё было отлично, никто ничего не сказал, все были довольны моей работой. И тут внезапно без предупреждения говорят о сокращении отдела. Причём потом нагло говорят, что никого не сокращают. У меня есть доказательства того, что это было.

07 февраля, 14:01, вопрос №4849727, Алексей, г. Москва

9 ответов

Гражданское право

Работала с платформой Mtweb, просили все больше вложить перевела все свои работали в течении месяца, потом

Работала с платформой Mtweb , просили все больше вложить перевела все свои работали в течении месяца, потом вывод большой суммы сделала ошибку в карте, сказали чтобы убрать ее надо переделать на другое лицо, давайте на мужа, говорит заходи в ВТБ банк мужа и с кредитки переводи деньги на дебетовую в другой банк говорю для чего он говорит чтобы показать обороты, потом говорит обработка, заходи в альфа и кидай по номеру карты предоставил номер, спрашивает зачем он говорит для активации счета мужа надо так сделать они якобы после перевода вернутся обратно, потом заходи в сбербанк в отдел кредиты говорю стоит ограничение, снимай а то не получится, говорю надо время, обещает перезвонить и всё

07 февраля, 10:20, вопрос №4849494, Александра, г. Ростов-на-Дону

-1 ответов

Трудовое право

Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик

Добрый день! Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик. На словах договорённость перехода по результатам успешного прохождения на должность Аналитик. Трудовой договор еще получала. В понедельник первый рабочий день уже. Как себя защитить в правах и что перевод будет на Аналитика сразу по истечении испытательного?

07 февраля, 09:28, вопрос №4849461, Клиент, г. Москва

0 ответов