Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнительный отпуск
Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск сотруднику на время сессии, при условии что он обучается в ВУЗе на заочном обучении (второе высшее образование). Если должен, то с сохранением или без заработной платы? Может ли работодатель дать отпуск в счет основного отпуска (законно ли это будет)?
, Юлия Ку, г. Новосибирск
Владимир Малыхин
Доброго дня, немного не сообразил что значит административный отпуск, но по общему правилу 177 ТК РФ- правом на дополнительные отпуска можно воспользоваться только при получении первого высшего, соответственно предоставлять отпуска работодатель не обязан, брать дни в счет очередного ежегодного никто не запрещает, на практике так и делают.
Да, я имела ввиду дополнительный отпуск, спасибо за разъяснение.
Тогда как я и писал, к сожалению отпуск не положен, только в счет очередного.