Здравствуйте, я сегодня вышла на работу и меня обвиняют что я в алкогольном состоянии провели тест показал 0, 02 могут ли меня уволить по статье?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Основания, нормыпп. «б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем.

Вопрос, о причине применения работодателем дисциплинарного взыскания в виде выговора Вам работнику. Позиция ВС РФ, нам говорит, что, «при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен» (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса РФ)

Таким образом, у Вас есть право в претензионном порядке к Вашему работодателю, обжаловать данное дисциплинарное взыскание в случаи письменного отказа, обратиться в суд для отмены данного дисциплинарного взыскания или восстановлении вас в ваших трудовых правах в связи с незаконным увольнением.

Доброго Вам дня.