Вышла на работу на неполный рабочий день, сколько мне нужно отработать, чтоб получить ежегодный трудовой отпуск?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день, сколько мне нужно отработать, чтоб получить ежегодный трудовой отпуск? И еще вопрос, за период больничного по беременности и родам, сколько дней отпуска должно было накопиться, если основной отпуск ежегодный у нас 80 дней.
Здравствуйте Любовь! В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть вы уже сейчас можете написать заявление на отпуск. За период отпуска по беременности и родам — а это в сумме 140 дней — у вас накопилось примерно 11 календарных дней (из расчета 1 месяц — 2,33 календарных дня, 140 дней = 4,6 месяца, 2,33*4,6 = 10,87). Надеюсь мой ответ был полезен для вас, всего вам доброго!
0
0
0
0
Любовь
Клиент, г. Воркута
Откуда берется цифра 2.33? Из расчета отпуска 28 дней деленное на 12 месяцев? У меня основной отпуск 80 дней (пед отпуск 56 дней и северный 24 дня. Все равно рассчет идёт на 28 дней?
Да, простите, я посчитала из расчета нормального отпуска продолжительностью 28 к. дней. В вашем случае будет 6,6*4,6=30,36 календарных дней. Всего вам доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с отпуска задним числом выставила оценки в те числа когда предмет не преподавался, а учитель отсутствовал. Учитель отсутствовал с 23. 04по 11.05 а оценки выставлены 21.05 за 27.04, 28.04 и 30.04.,за два дня до конца четверти.
Здравствуйте, крайний рабочий день 29 мая 2026 года, отпуск 52 дня, подскажите пожалуйста с какого числа считать отпуск с 30 мая или с 1 июня? Благодарю за ответ
Взяла кредит в МТС банке, сумма большая. Платила во время, без просрочек. Забеременела, ушла в декрет, предоставила документы чтоб оформить отсрочку на 6 месяцев, банк отказал. Несколько раз подавала заявление документы банк отказывал. Через 2 месяца банк резко поменял решение, отсрочку одобрили оформили, только задним числом. Я знала что срок кредита увеличится, но то что я буду платить 9 месяцев только проценты, а это по 32 тыс рублей мне никто не говорил. Договор никакой не подписывала, не ознакамливалась.
В июне начинаются платежи. Платить по такой сумме не могу. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Пошла в банк, просить реструктуризацию. Мне сказали что итак максимальный срок кредита 5 лет, нельзя оформить, оформить нужно опять отсрочку.... Хорошо, оформили, пришёл отказ. Законны ли действия банка что когда предоставили отсрочку не ознакомили меня с условиями? Законно ли они отказали мне в отсрочке опять видя что мой доход очень снизился, вернее его нет пока? Что нужно сделать чтоб не платить только проценты? Как действовать чтоб подойти под процедуру банкротства если есть кредиты которые плачу, а этот не могу? При оформлении банкротства обязательно изымают имущество если у меня есть доля в коммунальной квартире, доля земли и доля в доме?
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва
Да, простите, я посчитала из расчета нормального отпуска продолжительностью 28 к. дней. В вашем случае будет 6,6*4,6=30,36 календарных дней. Всего вам доброго!