Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель, без согласия рабочего (образование ПТУ), обучить его на должность
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель, без согласия рабочего (образование ПТУ), обучить его на должность электромеханика (инженернотехнический работник - ИТР), и насильно вменить ему выполнять обязанности ИТР (для временного замещения отсутствующего ИТР)?
Здравствуйте, Дмитрий!
Постоянный перевод работника на другую работу (другую должность) в любом случае возможен только с письменного согласия самого работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».