Может ли работадатель оглашать размеры премий сотрудников?

Здравствуйте! 

 Согласно ст. 3 ФЗ от 29.07.2004 №98 «О коммерческой тайне» коммерческая тайна- режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных доходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду..

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48699/ea6f7bb32cdb797dc30aca18be2a215cd0211ad2/

 В сведениях, не подлежащих отнесению к коммерческой тайне, не определены сведения о размерах заработной платы, то не исключается возможность отнесения таких сведений к коммерческой тайне общества (коммерческой организации). К тому же, согласно ФЗ от 27.07.2006 №152 «О персональных данных» сведения о доходах физического лица относятся к его персональным данным. А в соответствии со ст. 88 Трудового кодекса РФ в отношении персональных данных работника должен соблюдаться режим конфиденциальности.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/693c16ad10f7f494a958cb007737bd678c221d4c/