Работодатель хочет ввести штраф за не посещение работы беременной которая на больничном

Здравствуйте, Галина!

 Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Я могу вам написать такую жалобу в прокуратуру, услуга платная. 

Добрый день, действия работодателя незаконные. Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, работодатель вправе применить следующие взыскания: замечания, выговор, увольнение. При этом должен соблюсти определенный ст. 193 ТК РФ порядок применения взыскания. 
Вы вправе направить жалобу в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру. При этом жалоба не обязательно должна быть юридически грамотно составлена, главное указать от кого поступила, куда направляете, реквизиты работодателя (наименование, ИНН, телефон, адрес), и заручитесь доказательствами, что реально есть документ по штрафам.