Можно ли уволиться без отработки, если я отработал 5 дней?

Здравствуйте! В  случае увольнения по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан отработать 14 дней с момента уведомления работодателя. Этот срок может быть изменен (уменьшен) по согласованию сторон или при наличии обстоятельств, не позволяющих работнику продолжить трудовую деятельность (например, призыв в армию).  В крайнем случае, можете оформить  лист временной нетрудоспособности.