Здравствуйте, Денис!
Согласно российскому законодательству, увольняющийся работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни (больничный лист) в период отработки двух недель после подачи заявления об увольнении.
Однако, если вы являетесь материально ответственным кладовщиком, то ваше отсутствие на работе может привести к потере материальных ценностей или нарушению складского режима, что может повлечь за собой дополнительные юридические проблемы.
Поэтому, в данной ситуации, перед тем как принимать решение о взятии больничного листа, вам следует обсудить этот вопрос с руководством предприятия и уточнить, какие последствия могут возникнуть при вашем отсутствии на работе в период инвентаризации.
Возможно, будет лучше договориться о переносе вашего увольнения на более поздний срок, чтобы инвентаризация прошла без проблем и без вашего участия.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться ко мне в ЧАТ.
С уважением,
Башкатов Виктор Викторович