8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задача: 1 определите, какие из представленных выше требований соответствуют трудовому законодательству РФ; 2

В газету было подано объявление о приеме на работу: «В ЗАО г. Екатеринбурга требуется машинист тепловоза 8-го разряда с окладом 9000 р.м., не старше 30 лет, без вредных привычек. Обязательно владение иностранными языками, наличие высшего образования, прописки (регистрации) в данной местности, рекомендации с последнего места работы и справки об отсутствия судимости. Женщин, а также иностранных граждан просьба не беспокоить».

Задача: 1) определите, какие из представленных выше требований соответствуют трудовому законодательству РФ; 2) составьте информационно аналогичное объявление, но не противоречащие положениям трудового законодательства РФ.

Показать полностью
, наталья, г. Екатеринбург
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Приватный вопрос
Трудовое право
работа в общем или очередной недочет ) С какого периода начинается отсчет отработки?
Приватный вопрос.
, вопрос №4861904, яков, г. Москва
Автомобильное право
Какими конкретно законами РФ это утверждено?
Здравствуйте. Планирую обучение в автошколе. В договоре есть пункт, в разделе обучающийся обянан: возмещать ущерб, причененный имуществу автошколы и третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правомерно ли это требование? Какими конкретно законами РФ это утверждено? Что посоветуете предпринять?
, вопрос №4861879, Нина, г. Москва
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Социальное обеспечение
Не противоречит ли законодательству РФ получение пенсии в РФ и на Украине гражданину Российской Федерации?
Не противоречит ли законодательству РФ получение пенсии в РФ и на Украине гражданину Российской Федерации?
, вопрос №4861158, Вячеслав, г. Донецк
Трудовое право
Санкт-Петербург, снятие выговора по трудовому законодательству
Санкт-Петербург, снятие выговора по трудовому законодательству
, вопрос №4860657, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 05.05.2023