Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель прописал в договоре, что если я не отработаю в компании 3 месяца, я должна вернуть полученные от компании деньги
Здравствуйте. Работодатель прописал в договоре, что если я не отработаю в компании 3 месяца, я должна вернуть полученные от компании деньги. Законно ли это?
, Анастасия, г. Волгоград
Наталья Костенко
Здравствуйте! Анастасия, данный пункт в трудовом договоре противоречит трудовому законодательству. Данное условие имеет место быть только в случае, если вы проходили обучение ( стажировку) за счёт работадателя, либо был какой то первоначальный старт ( базовый пакет каких- либо обучающих или расходных материалов), могу только предполагать, так как вы не указали каким видом трудовой деятельностью занимаетесь.
Если работодатель не нёс никаких финансовых затрат, то и не имеет право взыскивать