Здравствуйте 25 мая больничный, 26 пишу заявление об увольнении, 8 числа больничный лист закрывают, должна ли я завтра день отработать?

Добрый день Евгения !

В соответствии со ст 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

 При таких обстоятельствах, если Вы вручили  заявление работодателю 26 мая, то Ваш последний рабочий день -9 июня.

Доброго дня, буду благодарна за отзыв.