Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Алиментщик ушел в отпуск за свой счет
Алиментщик устроился на новую работу к своей сожительнице и не проработав ни дня ушел в отпуск за свой счет. У него оформлено пособие по уходу за инвалидом. Отпуск за свой счет длится уже больше 2-х месяцев. Судебный пристав бездействует, мотивируя это бездействие тем, что они уже закрыли исполнительное производство. Мне сказали, что если у него оформлен уход за инвалидом - он не может работать - следовательно, должен копиться долг по алиментам, а если он работает - то не имеет право брать такой длительный отпуск за свой счет. Положены ли моему ребенку в этой ситуации алименты и что необходимо предпринять в этой ситуации мне.
То есть пристав сказала, что если они отправили исполнительный на работу алиментщика, дело закрыто, они им больше не занимаются и прояснять всю ситуацию должна я сама
здравствуйте! уточните пожалуйста, что значит "закрыли исполнительное производство"?
Алимента на содержание несовершеннолетнего ребенка подлежат взысканию по решению суда независимо от того, пребывает ли должник в отпуске. Похоже, судебные приставы бездействуют. Поэтому Вам бы нужно обжаловать их бездействие вышестоящему судебному приставу либо прокурору района по месту жительства должника.
Запретить отпуск, в том числе без сохранения заработной, платы нельзя. Если он прекратил выплачивать алменты, у него будет накапливаться задолженность. Сообщение приставов о прекращении исполнительного производства незаконно. И все же, обжалуйте действия (бездействия) приставов их вышестоящему руководству и (или) в прокуратуру.
кто эту задолженность будет рассчитывать и отслеживать? моему приставу все равно, она даже разговаривать не хочет. У него оформлен уход за инвалидом - 1200 руб... другая пристав мне сказала, что если я подам в суд, то алименты насчитают с этой суммы - 300 рублей! А если он оформил уход за инвалидом - работать не имеет права
Присоединюсь к коллеге - прекращение исполнительного производства до достижения ребенком совершеннолетия не является законным.
Что касается отпуска без сохранения заработной платы - здесь, на мой взгляд, всё законно:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Алименты положены до достижения 18 лет по общему правилу, а предпринимать Вам к сожалению в этой ситуации нечего, только узнавать о появлении имущества у должника или если устроится на работу или выйдет за оплату на ту на которой неоплачиваемый отпуск и т.п. , в данный момент просто ждать и пусть копится задолженность.
То есть пристав сказала, что если они отправили исполнительный на работу алиментщика, дело закрыто, они им больше не занимаются и прояснять всю ситуацию должна я сама