Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Между мной и руководитем не был заключен трудовой договор, единственное, что я подписала это тест, который уже был пройден до того, как я его получила на руки
Я являюсь несовершеннолетней, прошла не полностью медкомиссию (не проставлена новая флюра и допуск к работе от терапевта, в купленной мной мед.книжке). Между мной и руководитем не был заключен трудовой договор, единственное, что я подписала это тест, который уже был пройден до того, как я его получила на руки. Меня требуют вернуть деньги за мед.комиссию( или на меня подадут жалобу) из-за того, что я передумала работать на их организацию, потому что нашла более безопасную и удобную для себя работу, так же они меня в каком-то роде заставляют теперь выйти работать. Должна ли я возвращать деньги за мед.комиссию?
Здравствуйте!
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовать медицинский осмотр сотрудников за счет собственных денежных средств (статьи 212, 213). Эта обязанность не ставится в зависимость от того, будет ли с вами в дальнейшем заключен трудовой договор или нет.
Таким образом, требование о возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра не законно и не имеет под собой никаких оснований.
Отдавать эти документы у вас обязанности нет, с учетом того, что вы являетесь несовершеннолетней, думаю на этом все и закончится