8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Между мной и руководитем не был заключен трудовой договор, единственное, что я подписала это тест, который уже был пройден до того, как я его получила на руки

Я являюсь несовершеннолетней, прошла не полностью медкомиссию (не проставлена новая флюра и допуск к работе от терапевта, в купленной мной мед.книжке). Между мной и руководитем не был заключен трудовой договор, единственное, что я подписала это тест, который уже был пройден до того, как я его получила на руки. Меня требуют вернуть деньги за мед.комиссию( или на меня подадут жалобу) из-за того, что я передумала работать на их организацию, потому что нашла более безопасную и удобную для себя работу, так же они меня в каком-то роде заставляют теперь выйти работать. Должна ли я возвращать деньги за мед.комиссию?

Показать полностью
Уточнение от клиента
Медкнижка, копия паспорта, снилса и инн, реквизиты карты и справка об образовании находятся у меня, т.е. всё, что им надо было отдать, я не отдала.
, Екатерина, г. Москва
Юлия Галочкина
Юлия Галочкина
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовать медицинский осмотр сотрудников за счет собственных денежных средств (статьи 212, 213). Эта обязанность не ставится в зависимость от того, будет ли с вами в дальнейшем заключен трудовой договор или нет. 

Таким образом, требование о возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра не законно и не имеет под собой никаких оснований.

1
0
1
0

Отдавать эти документы у вас обязанности нет, с учетом того, что вы являетесь несовершеннолетней, думаю на этом все и закончится

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Большое спасибо!
Дата обновления страницы 29.06.2023