Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель начислять зарплату авансом, при том, указывать, что это премия?
Добрый вечер! Скажите,пожалуйста, имеет ли право работодатель начислять зарплату авансом,при том,указывать,что это премия? Дело в том,что моя зп- МРОТ, я получила аванс 7300 +10700 премию,а зарплату всего 11000. То есть моя зарплата без учета премии составила 18300, а не 24000.
Добрый вечер, Фаина. Нет, не имеет право, информация о выплатах работнику должна соответствовать порядку их начислений. Условия вознаграждения согласованы вами в трудовом договоре, порядок выплаты премии определён внутренним локальным актом: положением о премировании, с которым вас должны были ознакомить. Если полученные вами выплаты не соответствуют данным документам модете обратиться в трудовую инспекцию по вашему региону с жалобой. Но важно понимать, что речь идёт именно о трудовых отношениях, есть трудовой договор и все устные условия оплаты соответствуют документам.
Если ответ был полезен, оставьте благодарность, это бесплатно.